LEY AUTONOMICA MUNICIPAL N° 07/2026. Cuatro Cañadas, 27 de enero del 2026. Sra. Constancia Vargas Zarate, Presidenta del Concejo Municipal, Gobierno Autónomo Municipal de Cuatro Cañadas, Provincia Ñuflo de Chávez del Departamento de Santa Cruz. APROBACIÓN DE LA ESCALA SALARIAL DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE CUATRO CAÑADAS - GESTIÓN 2026.
EXPOSICIÓN DE MOTIVOS: Que, el Art. 302.I de la Constitución Política del Estado en su numeral I, establece todas y cada una de las atribuciones y competencias exclusivas del desarrollo de los Gobiernos Autónomos Municipales, por lo que las entidades municipales deben contar con una estructura administrativa municipal idónea que permita llevar y cumplir con todos sus objetivos. De acuerdo a la Nota de Solicitud GAMCC/OF. REM N°54/2026 de fecha 26 DE ENERO del 2026 por el Ejecutivo Municipal para la consideración de la Aprobación de la Escala Salarial para la Gestión 2026 del Gobierno Autónomo Municipal de Cuatro Cañadas, en aplicación del AL NUEVO DECRETO SUPREMO N°5516 DE FECHA 13 DE ENERO DEL 2026 - (QUE ABROGA EL D.S. 5503 DEL 17 DE DICIEMBRE DEL 2025), como también en base a la Nota del Ministerio de Economía y Finanzas Publicas MEFP/VPCF/DGPGP/UET/N°053/2026 De fecha 22 de enero del 2026.
CONSIDERANDO: Que, de acuerdo al Informe Financiero N°15-2026 de fecha 26 de enero del 2026 elaborado por el Lic. Julio Cesar Ferreira - Director de Finanzas del GAMCC, en coordinación con la Unidad de Recursos Humanos según Informe Técnico GAMCC/RR. HH/H/N°11/2026 de fecha 26 de enero del 2026 Solicitan la Aprobación de la nueva Escala Salarial para la Gestión 2026 del Gobierno Autónomo Municipal de Cuatro Cañadas, en aplicación del nuevo DECRETO SUPREMO N°5516 DE FECHA 13 DE ENERO DEL 2026. Que el Informe Legal N°17/2026 elaborado por el Abg. Miguel Alberto Gutiérrez Soliz, de fecha 26 de enero del 2026 expresa en su parte Conclusiva y Recomendaciones que existe base normativa legal para Aprobar la Nueva Escala Salarial para la Gestión 2026 del Gobierno Autónomo Municipal de Cuatro Cañadas, en aplicación del nuevo DECRETO SUPREMO N°5516 DE FECHA 13 DE ENERO DEL 2026.
Que, de acuerdo a la Ley N° 317 del 2012 en el Artículo 10. (ESCALAS SALARIALES DE ENTIDADES TERRITORIALES AUTÓNOMAS Y UNIVERSIDADES PÚBLICAS AUTÓNOMAS): I. Los Gobiernos Autónomos Departamentales, Regionales, Municipales, Indígena Originario Campesinas y Universidades Públicas Autónomas, deberán remitir al Ministerio de Economía y Finanzas Públicas, LAS ESCALAS SALARIALES aprobadas por la instancia correspondiente de cada entidad en un plazo de 15 días hábiles posterior a su aprobación, las cuales deben estar expresamente enmarcadas en los criterios y lineamientos de Política Salarial establecidos por el nivel central del Estado. II. Las Escalas Salariales de las Asambleas Departamentales y de los Concejos Municipales, deberán contar con la conformidad del Ejecutivo de la Entidad Territorial Autónoma.
Que, la Ley N° 031 Marco de Autonomías y Descentralización en su Artículo 113. (ADMINISTRACIÓN PÚBLICA). En su Numeral II. Las entidades territoriales autónomas establecerán y aprobarán su escala salarial y planilla presupuestaria, en el marco de los criterios y lineamientos de política salarial, de acuerdo a las disposiciones legales vigentes. Resolución Ministerial N°386 del 11 noviembre del 2021. Aprobacion de las Escalas Salariales de las Entidades del Sector Publico. Decreto Municipal correspondiente - DECRETO MUNICIPAL N°20/2025 de fecha 5 de septiembre del 2025 APROBACION DE LA NUEVA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL GESTION 2026. DECRETO SUPREMO: NUEVO DECRETO SUPREMO N°5516 DE FECHA 13 DE ENERO DEL 2026 Articulo 23 (incremento del Salario Mínimo Nacional) Numeral I) y II) determina el Salario Mínimo Nacional para los sectores públicos y privados es de Bs 3.300 (Tres Mil Trescientos 00/100 Bolivianos), SIENDO su APLICACIÓN OBLIGATORIA y sujeta a las acciones de control y supervisión del Ministerio de Trabajo Empleo y Previsión Social. Del mismo DECRETO SUPREMO N°5516 en sus Disposiciones Abrogatorias y Derogatorias: se Abrogan las siguientes Normas: a).- Decreto Supremo N°5503 del 17 de diciembre del 2025. Nota MEFP/VPCF/DGPGP/UET/N°053/2026 del Ministerio de Economía y Finanzas Publica. De fecha 22 de enero del 2026.
Que, el Artículo 16 numeral 4 de la Ley N° 482 establece En el ámbito de sus facultades y competencias, dictar Leyes Municipales y Resoluciones, interpretarlas, derogarlas, abrogarlas y modificarlas. En su Artículo 26. Numeral 14, establece que el Alcalde Municipal entre sus atribuciones tiene la de '...Presentar al Concejo Municipal, para su consideración y aprobación mediante Ley Municipal, el Programa de Operaciones Anual, el Presupuesto Municipal consolidado y sus reformulados'.
POR TANTO: En Sesión Ordinaria del Concejo Municipal de Cuatro Cañadas de fecha 27 de Enero del 2026, la Concejal Presidenta pone en consideración la Solicitud de Aprobación de la Escala Salarial para la Gestión 2026 del Gobierno Autónomo Municipal de Cuatro Cañadas, la cual fue Aprobada por simple mayoría de los Concejales presentes en sala de Sesiones.
DECRETA: ARTICULO PRIMERO.- Aprobación de la Escala Salarial para la Gestión 2026 del Gobierno Autónomo Municipal de Cuatro Cañadas, conforme al Cuadro del Anexo I que forma parte integra e indisoluble de la presente Ley Autonómica Municipal. ARTICULO SEGUNDO.- Remítase copia original de la presente aprobación de la Ley Municipal al Ejecutivo Municipal. ARTICULO TERCERO.- Queda Abrogada la Ley Autonómica Municipal N°65/2025 de fecha 31 de enero del 2025; como también sea Derogada y Abrogada cualquier otra disposición contraria de igual o menor rango contrario a la presente Ley Municipal. ARTICULO CUARTO.- El Órgano Ejecutivo Municipal queda encargado de la ejecución de la presente Ley Autonómica Municipal, remítase también copia Original al Ministerio de Economía y Finanzas Publicas. Remítase al Órgano Ejecutivo Municipal para su promulgación y publicación. Es dada en Sesión Ordinaria del Concejo Municipal de Cuatro Cañadas a los veintisiete (27) días del mes de enero del 2026. REGÍSTRESE, REMÍTASE, PROMULGUESE, PUBLIQUESE, CUMPLÁSE Y ARCHÍVESE. Firman: Constancia Vargas Zárate (Presidenta del Concejo Municipal) y Lucía Terrazas Cárdenas (Concejal Secretaria).
ANEXO N° 01. GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE CUATRO CAÑADAS. ESCALA SALARIAL GESTIÓN 2026 (EXPRESADO EN BOLIVIANOS). ENTIDAD: 1755 - GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE CUATRO CAÑADAS. FUENTE: 41 - TRANSFERENCIAS TGN. ORG. FIN.: 113 - COPARTICIPACION TRIBUTARIA. Categoría SUPERIOR: Nivel salarial 1 Alcalde (1 ítem, sueldo o haber básico 10.814, costo mensual 10.814); Nivel 2 Concejales (7 ítems, 9.509, 66.563); Nivel 3 Secretario Municipal (1 ítem, 9.010, 9.010). Categoría EJECUTIVO: Nivel 4 Asesores (5 ítems, 8.099, 40.495); Nivel 5 Directores (6 ítems, 7.948, 47.688); Nivel 6 Auditor (1 ítem, 7.420, 7.420); Nivel 7 Jefe de Unidad I (2 ítems, 6.800, 13.600); Nivel 8 Jefe de Unidad II (8 ítems, 6.280, 50.240). Categoría OPERATIVO: Nivel 9 Profesional I (4 ítems, 5.800, 23.200); Nivel 10 Profesional II (4 ítems, 5.000, 20.000); Nivel 11 Profesional III (1 ítem, 4.500, 4.500); Nivel 12 Técnico I (4 ítems, 4.200, 16.800); Nivel 13 Técnico II (1 ítem, 4.000, 4.000); Nivel 14 Técnico III (1 ítem, 3.500, 3.500); Nivel 15 Técnico IV, Auxiliar y Limpieza (12 ítems, 3.300, 39.600). TOTAL NÚMERO DE ITEMS: 58. TOTAL COSTO MENSUAL: 357.430. TOTAL COSTO ANUAL: 4.289.160. Firman: Lucía Terrazas Cárdenas (Concejal Secretaria) y Prof. Hugo Gutiérrez Vique (Alcalde Municipal).
Por cuanto lo promulgo para que se tenga y cumpla como 'LEY AUTONÓMICA MUNICIPAL N° 07/2026 DE APROBACIÓN DE LA ESCALA SALARIAL PARA LA GESTIÓN 2026 DEL GOBIERNO AUTÓNOMO MUNICIPAL DE CUATRO CAÑADAS' Conjuntamente con el Anexo N° 01 que forma parte indisoluble integra de la presente Ley Municipal, dentro de la jurisdicción del Municipio de Cuatro Cañadas 6ta. Sección de la Provincia Ñuflo de Chávez. A los Veintisiete (27) días del Mes de Enero del Año Dos Mil Veintiséis. Prof. Hugo Gutiérrez Vique, Alcalde Municipal del Gobierno Autónomo Municipal de Cuatro Cañadas.
(Se adjunta Oficio de Remisión OF.REM./C.M.C.C/ N°131/2026 de fecha 27 de enero de 2026, dirigido al Prof. Hugo Gutiérrez Vique, Alcalde Municipal de Cuatro Cañadas, que remite la Ley Autonómica Municipal N°007/2026 aprobada en Sesión Ordinaria N°05/2026 del Concejo Municipal de fecha 27 de enero del 2026, sobre la Aprobación de la Escala Salarial para la Gestión 2026 del Gobierno Autónomo Municipal de Cuatro Cañadas, conforme al cuadro del Anexo I que forma parte integra e indisoluble de la presente Ley Autonómica Municipal. Adjunta 6 ejemplares. Firmado por Constancia Vargas Zárate, Presidenta, y Lucía Terrazas Cárdenas, Concejal Secretaria.)